Pädagogin (m/w/d) für das Stadtteilzentrum Plus und Spielen zu Hause

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Im SOS-Kinderdorf Stuttgart erwartet Sie ein vielseitiges und lebendiger Arbeitsumfeld mit zahlreichen sozialpädagogischen Handlungsfeldern. Im Stadtteilzentrum Plus gestalten Sie gemeinsam mit dem Team den offenen, mehrgenerativen Treffpunkt, Kurs- und Gruppenangebote, einen sozialen Mittagstisch sowie vielfältige Projekte und Aktionen. Darüber hinaus sind Sie in unserem Projekt Spielen zu Hause im Einsatz. Die dazugehörigen Spieltreffs setzen Sie an den Standorten Fasanenhof und Heumaden um.
Unsere Angebote haben stets das Ziel der Teilhabe, Bildung und Begegnung für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen.

Im SOS-Kinderdorf Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pädagogin (m/w/d) für das Stadtteilzentrum Plus und Spielen zu Hause
in Teilzeit (28,75 Std./Wo.) | 75 % Stellenumfang

Jeder Mensch bringt seine eigene Geschichte, unterschiedliche Bedürfnisse und individuelle Lebenssituationen mit. Wir setzen auf Hilfe zur Selbsthilfe, schaffen niedrigschwellige Angebote und bringen Familien mit Menschen und Unterstützungsangeboten in ihrem Umfeld zusammen. Sie möchten Familien auf Augenhöhe begegnen, sie in ihrer Selbstständigkeit stärken und Ihre pädagogischen Erfahrungen einbringen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Das Besondere an dieser Stelle: Sie verbinden zwei vielseitige Arbeitsbereiche, die sich gut ergänzen. Im Stadtteilzentrum Plus (50 %) gestalten Sie einen offenen Ort der Begegnung für Menschen unterschiedlicher Generationen, Herkunft und Sprache. Im Projekt „Spielen zu Hause“ (25 %) begleiten Sie Familien mit kleinen Kindern, stärken elterliche Kompetenzen und schaffen Anregungen für gemeinsames Spielen und Lernen..

Im Stadtteilzentrum Plus (50 %)

Sie tragen dazu bei, dass das Stadtteilzentrum Plus im Fasanenhof ein offener, einladender und lebendiger Ort für Menschen unterschiedlicher Generationen und Lebenssituationen ist.

• Begegnungen gestalten: Sie sind während der Öffnungszeiten im Offenen Treff präsent, heißen Besucher*innen willkommen und gestalten eine wertschätzende Atmosphäre, in der sich Menschen wohlfühlen und miteinander in Kontakt kommen können.
• Bedarfe aufgreifen: Sie entwickeln und gestalten eigenständig abwechslungsreiche Kurs- und Gruppenangebote und koordinieren das Wochenprogramm.
• Engagement begleiten: Sie unterstützen und begleiten ehrenamtlich Engagierte, Praktikant*innen und Studierende mit Ihrer fachlichen Kompetenz und einem offenen Ohr.
• Menschen stärken: Sie bieten Besucher*innen eine niedrigschwellige, zugewandte Beratung und Orientierung bei Fragen und Anliegen des Alltags.
• Gemeinsam mehr erreichen: Sie initiieren und verwirklichen Kooperationsprojekte mit Partner*innen im Stadtteil und tragen dazu bei, das soziale Miteinander zu stärken.
• Im Team wirken: Sie bringen Ihre Perspektiven und Ideen in die vertrauensvolle, kollegiale Zusammenarbeit unseres interdisziplinären Teams ein.
• Verantwortung übernehmen: Der Schutz und das Wohlergehen von Kindern und betreuten Menschen sind für Sie selbstverständlich. Sie setzen unsere Kinder- und Betreutenschutzstandards gewissenhaft um.

Im Projekt „Spielen zu Hause“ (25 %)

Das Angebot der Frühen Hilfen unterstützt Eltern dabei, die Entwicklung ihrer Kinder durch gemeinsames Spielen bewusst zu begleiten und zu fördern. Im Mittelpunkt stehen die Anregung der kindlichen Spielentwicklung, die Stärkung der Eltern-Kind-Beziehung und ein besseres Verständnis für die individuellen Bedürfnisse des Kindes. Gleichzeitig bietet das Projekt Raum für Austausch und Begegnung zwischen Familien und vermittelt bei Bedarf an weitere Unterstützungsangebot

• Spielerisch Entwicklung fördern: Sie gestalten eigenverantwortlich zwei Spieltreffs für Eltern mit Kleinkindern. Dabei stärken Sie die Eltern in ihrer Wahrnehmungs-, Reflexions- und Handlungskompetenz und schaffen Raum für gemeinsames Entdecken, Ausprobieren und Lernen.
• Familien individuell begleiten: Sie führen Spielbesuche im familiären Umfeld durch und begegnen den Familien mit Offenheit, Respekt und einem ressourcenorientierten Blick.
• Wissen und Erfahrung weitergeben: Sie begleiten und qualifizieren Studierende bei der Durchführung von Spielbesuchen. Dabei vermitteln Sie praxisnahes Fachwissen zu Spiel, kindlicher Entwicklung, pädagogischer Reflexion und Dokumentation.
• Menschen erreichen: Sie machen das Projekt im Sozialraum und stadtweit bekannt, gehen aktiv auf Familien und Einrichtungen zu und begeistern für die Angebote.
• Netzwerke aufbauen: Sie gewinnen Hoch- und Fachschulen als Kooperationspartner*innen und pflegen die Zusammenarbeit, um Studierende für die Mitwirkung im Projekt zu gewinnen.
• Schutz und Vertrauen gewährleisten: Sie achten auch in diesem Arbeitsbereich auf die verlässliche Umsetzung unserer Kinder- und Betreutenschutzstandards.

• Eine fundierte pädagogische Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (B.A., M.A. oder Diplom), beispielsweise im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit.
• Freude an Kommunikation und Begegnung: Sie gehen offen auf Menschen zu, hören aufmerksam zu und finden auch in unterschiedlichen Lebenssituationen einen wertschätzenden Zugang.
• Empathie und eine ressourcenorientierte Haltung: Sie begegnen Kindern, Eltern und Besucher*innen mit Respekt, Offenheit und echtem Interesse an ihren individuellen Lebenswelten.
• Sicherheit und Eigenverantwortung: Sie treten authentisch und sicher auf, übernehmen gerne Verantwortung und gestalten Ihre Aufgaben selbstständig und strukturiert.
• Teamgeist: Sie schätzen unterschiedliche Perspektiven, teilen Ihr Wissen und erleben kollegialen Austausch als Bereicherung.
• Reflexionsbereitschaft: Sie hinterfragen Ihr eigenes Handeln konstruktiv, sind offen für Rückmeldungen und möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
• Eine systemische Grundhaltung: Sie betrachten Menschen in ihren Lebenszusammenhängen, erkennen vorhandene Stärken und unterstützen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
• Konfliktfähigkeit und Fingerspitzengefühl: Sie bleiben auch in herausfordernden Situationen zugewandt, klar und lösungsorientiert.
• Professionelles pädagogisches Handeln: Sie gestalten Beziehungen vertrauensvoll und achten dabei bewusst auf ein angemessenes Verhältnis von Nähe und Distanz.

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstige und abwechslungsreiche Menüs durch unsere hauseigene Küche
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
• mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe